- Главная
- Вопрос: Что делать, если работник при приеме на работу не принес трудовую книжку, а также не представил сведений о трудовой деятельности от прошлого работодателя, а при увольнении заявляет, что его трудовая книжка ведется в электронном виде? Текущему работодателю заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде не подавал (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Что делать, если работник при приеме на работу не принес трудовую книжку, а также не представил сведений о трудовой деятельности от прошлого работодателя, а при увольнении заявляет, что его трудовая книжка ведется в электронном виде? Текущему работодателю заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде не подавал (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ