- Главная
- Вопрос: У работника есть остатки отпуска за 2021-2022 гг., но они за вредные условия труда, стаж, и что-то еще, а также остатки за 2022-2023 гг. (тоже за вред, стаж и основной отпуск). Может ли работник взять основной отпуск, а не остатки за 2021-2022 гг.? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: У работника есть остатки отпуска за 2021-2022 гг., но они за вредные условия труда, стаж, и что-то еще, а также остатки за 2022-2023 гг. (тоже за вред, стаж и основной отпуск). Может ли работник взять основной отпуск, а не остатки за 2021-2022 гг.? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ