- Главная
- Вопрос: Администрация органа местного самоуправления заключила срочный трудовой контракт с директором МУП, срок окончания 25 числа, не позднее чем 3 дня до даты увольнения ему обязаны вручить уведомление или за 2 недели, однако директор МУП в настоящее время нетрудоспособен (больничный лист). Возможно ли увольнение директора МУП находящего на больничном, в настоящее время обязанности исполняет главный инженер? Работодатель должен провести конкурс на замещение, конкурса нет. Возможно ли того же директора назначить исполняющего обязанности до проведения конкурса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Администрация органа местного самоуправления заключила срочный трудовой контракт с директором МУП, срок окончания 25 числа, не позднее чем 3 дня до даты увольнения ему обязаны вручить уведомление или за 2 недели, однако директор МУП в настоящее время нетрудоспособен (больничный лист). Возможно ли увольнение директора МУП находящего на больничном, в настоящее время обязанности исполняет главный инженер? Работодатель должен провести конкурс на замещение, конкурса нет. Возможно ли того же директора назначить исполняющего обязанности до проведения конкурса? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ