- Главная
- Вопрос: Некоторое время назад работодателем применены в отношении меня незаконные меры дисциплинарного взыскания. Все меры дисциплинарного взыскания судами первой и второй инстанций признаны незаконными. Несмотря на то, что решения судов уже вступили в силу после решения суда второй инстанции, работодатель не спешит снимать ранее применённые в отношении меня незаконные меры дисциплинарного взыскания, несмотря на то, что в решении суда чёрным по белому написано "признать незаконным". Как привлечь работодателя к ответственности за неисполнение решения суда, а также незаконное применение в отношении меня мер дисциплинарных взысканий? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Некоторое время назад работодателем применены в отношении меня незаконные меры дисциплинарного взыскания. Все меры дисциплинарного взыскания судами первой и второй инстанций признаны незаконными. Несмотря на то, что решения судов уже вступили в силу после решения суда второй инстанции, работодатель не спешит снимать ранее применённые в отношении меня незаконные меры дисциплинарного взыскания, несмотря на то, что в решении суда чёрным по белому написано "признать незаконным". Как привлечь работодателя к ответственности за неисполнение решения суда, а также незаконное применение в отношении меня мер дисциплинарных взысканий? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ