- Главная
- Вопрос: Просим разъяснить процедуру оплаты труда работнику, работающему по внутреннему совместительству, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом (дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами). У работодателя вопрос об оплате рабочих часов по внутреннему совместительству. Является ли это двойной оплатой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Просим разъяснить процедуру оплаты труда работнику, работающему по внутреннему совместительству, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом (дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами). У работодателя вопрос об оплате рабочих часов по внутреннему совместительству. Является ли это двойной оплатой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ