- Главная
- Вопрос: Могу я в этом году взять 24 дня единовременно, если до этого не использовался данной льготой? Работодатель утверждает, что закон вступил в силу с первого сентября 2023 г. и я могу взять суммарно только 16 дней (4 дня за 4 последних месяца). Единовременно 24 дня считаются как отпуск (вместе с субботой и воскресеньем) или только рабочие дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Могу я в этом году взять 24 дня единовременно, если до этого не использовался данной льготой? Работодатель утверждает, что закон вступил в силу с первого сентября 2023 г. и я могу взять суммарно только 16 дней (4 дня за 4 последних месяца). Единовременно 24 дня считаются как отпуск (вместе с субботой и воскресеньем) или только рабочие дни? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ