Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работника восстановил суд после сокращения. Работы для него нет. Работодатель отправил работника в простой с нахождением дома. Но работник ежедневно приходит на предприятие, ходит по цеху и территории и отвлекает коллег. Можно ли объявить ему дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа? Такие пункты есть в ПВТР (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работника восстановил суд после сокращения. Работы для него нет. Работодатель отправил работника в простой с нахождением дома. Но работник ежедневно приходит на предприятие, ходит по цеху и территории и отвлекает коллег. Можно ли объявить ему дисциплинарное взыскание за невыполнение приказа? Такие пункты есть в ПВТР (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ