- Главная
- Вопрос: При проверке правомерности использования бюджетных средств установлено, что всем муниципальным служащим предоставляются дополнительные отпуска за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней. При этом, в органе местного самоуправления отсутствует перечень должностей с ненормированным днём. Правомерно ли предоставление таких отпусков? И правомерно ли их предоставление в случае отсутствия перечня, но при условии, что трудовым договором муниципальному служащему установлен ненормированный служебный день? Правомерно ли установление ненормированного служебного дня в трудовом договоре в отсутствие перечня должностей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: При проверке правомерности использования бюджетных средств установлено, что всем муниципальным служащим предоставляются дополнительные отпуска за ненормированный служебный день в количестве 3 календарных дней. При этом, в органе местного самоуправления отсутствует перечень должностей с ненормированным днём. Правомерно ли предоставление таких отпусков? И правомерно ли их предоставление в случае отсутствия перечня, но при условии, что трудовым договором муниципальному служащему установлен ненормированный служебный день? Правомерно ли установление ненормированного служебного дня в трудовом договоре в отсутствие перечня должностей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ