- Главная
- Вопрос: Работник трудоустроился в 2021 году. В подтверждение страхового стажа документы он не представил. С момента трудоустройства до 2023 года работодатель рассчитывал пособия по временной нетрудоспособности (больничные) из расчета страхового стажа менее 5 лет (60%). В 2023 году работник представил документы, подтверждающие страховой стаж на момент трудоустройства более 5 лет, то есть общий страховой стаж на 2023 год - 7 лет. Обязан ли работодатель по заявлению работнику произвести перерасчет выплаченных работнику пособий по временной нетрудоспособности (больничных)? Если да, то за какой период? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник трудоустроился в 2021 году. В подтверждение страхового стажа документы он не представил. С момента трудоустройства до 2023 года работодатель рассчитывал пособия по временной нетрудоспособности (больничные) из расчета страхового стажа менее 5 лет (60%). В 2023 году работник представил документы, подтверждающие страховой стаж на момент трудоустройства более 5 лет, то есть общий страховой стаж на 2023 год - 7 лет. Обязан ли работодатель по заявлению работнику произвести перерасчет выплаченных работнику пособий по временной нетрудоспособности (больничных)? Если да, то за какой период? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ