- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска при обучении в магистратуре ссылаясь на то, что ч. 15 ст. 108 Закона 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ регулирует лишь вопрос поступления на обучение по программе высшего профессионального образования - магистратура на конкурсной основе, то есть за счет бюджетных средств, и не касается вопросов применения положений трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска при обучении в магистратуре ссылаясь на то, что ч. 15 ст. 108 Закона 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ регулирует лишь вопрос поступления на обучение по программе высшего профессионального образования - магистратура на конкурсной основе, то есть за счет бюджетных средств, и не касается вопросов применения положений трудового законодательства? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, октябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ