- Главная
- Вопрос: Работник в организации занимает должность заместителя директора по основной работе и по совместительству - научного сотрудника. При окончании срока полномочий директора с заместителем прекращается трудовой договор и он увольняется. Можно ли перевести в этот момент сотрудника на научную должность на постоянную работу или по совместительству его тоже необходимо уволить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Работник в организации занимает должность заместителя директора по основной работе и по совместительству - научного сотрудника. При окончании срока полномочий директора с заместителем прекращается трудовой договор и он увольняется. Можно ли перевести в этот момент сотрудника на научную должность на постоянную работу или по совместительству его тоже необходимо уволить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ