- Главная
- Вопрос: У нас в отделе кадров работала сотрудница, которая через полтора месяца после прекращения трудовых отношений по собственному желанию написала обращение в гос.орган, где указала, так сказать все свои недоработки (с указанием фамилий работников, принятых на работу и не соответствующих требованиям квалификации, о работниках, работающих без права допуска работы в определенной сфере профессиональной деятельности и т.д.). Государственный орган вышел с проверкой, в результате которой нам начислены финансовые штрафы. Предусмотрена ли действующим законодательством ответственность для бывших работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: У нас в отделе кадров работала сотрудница, которая через полтора месяца после прекращения трудовых отношений по собственному желанию написала обращение в гос.орган, где указала, так сказать все свои недоработки (с указанием фамилий работников, принятых на работу и не соответствующих требованиям квалификации, о работниках, работающих без права допуска работы в определенной сфере профессиональной деятельности и т.д.). Государственный орган вышел с проверкой, в результате которой нам начислены финансовые штрафы. Предусмотрена ли действующим законодательством ответственность для бывших работников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ