• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Помогите разобраться в порядке предоставления дополнительных дней по уходу за ребенком инвалидом работникам на сменном графике (2/2; 1/3 и пр.). Ранее, когда у них было право на использование 4 дней, мы предоставляли им эти дни в рабочее время. То есть их выходные по графику остаются выходными, а дополнительные выходные оформлялись на рабочие дни по графику. На то они и "дополнительные", чтобы пользоваться ими вне основных выходных. Теперь, в новом формате статьи говорится, что возможно накопить и использовать до 24 дополнительных выходных дня подряд. Как понимать слово подряд? "Накопительные" дни должны предоставляться подряд в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.