- Главная
- Вопрос: У гражданских служащих более 28 календарных дней отпуска, скажите, пожалуйста, обязательно ли (с учетом проверок контролирующих органов) гражданским служащим в графике отпусков на следующий год распределять все дни отпуска (например, 33 дня или 38 дней, или 40)? Будет ли нарушением планирование в графике отпусков только 28 календарных дней или меньшее количество дней, чем-то, которое сотрудник имеет с учетом выслуги лет и отпуска за ненормированный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: У гражданских служащих более 28 календарных дней отпуска, скажите, пожалуйста, обязательно ли (с учетом проверок контролирующих органов) гражданским служащим в графике отпусков на следующий год распределять все дни отпуска (например, 33 дня или 38 дней, или 40)? Будет ли нарушением планирование в графике отпусков только 28 календарных дней или меньшее количество дней, чем-то, которое сотрудник имеет с учетом выслуги лет и отпуска за ненормированный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ