- Главная
- Вопрос: У нас разработана онлайн-система, через которую компания выдает беспроцентный/процентный займ сотруднику, онлайн. На платформе договор формируется автоматически с реквизитами компании и сотрудника. Как сотрудник может получить займ от компании (подписать договор), с подтверждением по SMS в своем личном кабинете (по факту подписание договора). Как работодатель может выдать займ сотруднику онлайн через платформу? Как он подписывает договор со своей стороны? Хотим узнать позицию Роструда по этому вопросу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: У нас разработана онлайн-система, через которую компания выдает беспроцентный/процентный займ сотруднику, онлайн. На платформе договор формируется автоматически с реквизитами компании и сотрудника. Как сотрудник может получить займ от компании (подписать договор), с подтверждением по SMS в своем личном кабинете (по факту подписание договора). Как работодатель может выдать займ сотруднику онлайн через платформу? Как он подписывает договор со своей стороны? Хотим узнать позицию Роструда по этому вопросу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ