- Главная
- Вопрос: Решением суда работник восстановлен на работе 07.06.2023. 08.06.2023 он во второй половине дня предъявил исполнительный лист работодателю. В этот же день издан приказ об отмене приказа об увольнении и допуска его к работе с 09.06.2023. С приказом работник ознакомлен. Допустимо ли, что он приступает к работе на следующий день после отмены приказа? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Решением суда работник восстановлен на работе 07.06.2023. 08.06.2023 он во второй половине дня предъявил исполнительный лист работодателю. В этот же день издан приказ об отмене приказа об увольнении и допуска его к работе с 09.06.2023. С приказом работник ознакомлен. Допустимо ли, что он приступает к работе на следующий день после отмены приказа? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ