- Главная
- Вопрос: Нужно ли прописывать обязанности, которые работник будет исполнять вместо основного работника на период отпуска основного работника по другой должности, в дополнительном соглашении к трудовому договору или достаточно ознакомить работника с должностной инструкцией работника, за которого он будет исполнять обязанности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Нужно ли прописывать обязанности, которые работник будет исполнять вместо основного работника на период отпуска основного работника по другой должности, в дополнительном соглашении к трудовому договору или достаточно ознакомить работника с должностной инструкцией работника, за которого он будет исполнять обязанности? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ