- Главная
- Вопрос: Чтобы не создавать филиалы, организация приняла решение о разъездном характере работы. У организации есть склады, где хранится товар, в нескольких городах, рабочие места отсутствуют, а работники постоянно ездят на эти склады. Какие меры должны быть предусмотрены в локальных нормативных актах? Нужно ли постоянно издавать приказы, или же достаточно использовать путевые и маршрутные листы? Как отразить в трудовом договоре? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Чтобы не создавать филиалы, организация приняла решение о разъездном характере работы. У организации есть склады, где хранится товар, в нескольких городах, рабочие места отсутствуют, а работники постоянно ездят на эти склады. Какие меры должны быть предусмотрены в локальных нормативных актах? Нужно ли постоянно издавать приказы, или же достаточно использовать путевые и маршрутные листы? Как отразить в трудовом договоре? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ