- Главная
- Вопрос: Работнику дали два рабочих дня на написание объяснительной. По истечении двух рабочих дней объяснение не было представлено. Составлен акт об отказе предоставления объяснений. С данном актом работник должен быть ознакомлен? В случае, если не будет подписи работника об ознакомлении с таким актом (и подписи комиссии, что работник ознакомлен с актом и подпись в ознакомлении отказался поставить), это будет нарушением ТК РФ и работодатель не сможет привлечь работника к дисциплинарной ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работнику дали два рабочих дня на написание объяснительной. По истечении двух рабочих дней объяснение не было представлено. Составлен акт об отказе предоставления объяснений. С данном актом работник должен быть ознакомлен? В случае, если не будет подписи работника об ознакомлении с таким актом (и подписи комиссии, что работник ознакомлен с актом и подпись в ознакомлении отказался поставить), это будет нарушением ТК РФ и работодатель не сможет привлечь работника к дисциплинарной ответственности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ