- Главная
- Вопрос: Работник подал заявление о замене дополнительного отпуска компенсацией (у работника помимо основного отпуска 28 календарных дней, есть дополнительно "северный" отпуск 24 дня и за ненормированность 3 дня). Но, работодатель подписал заявление с оговоркой предоставить компенсацию за фактически отработанное время на момент заявления, в количестве 18 дней. Работник подписал приказ, а после получения денежных средств, написал заявление, что не согласен с тем, что его заявление удовлетворено в полном объеме (работодатель должен был предоставить или компенсацию в полном объеме или отказать в ней) и, соответственно, приказ не имеет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник подал заявление о замене дополнительного отпуска компенсацией (у работника помимо основного отпуска 28 календарных дней, есть дополнительно "северный" отпуск 24 дня и за ненормированность 3 дня). Но, работодатель подписал заявление с оговоркой предоставить компенсацию за фактически отработанное время на момент заявления, в количестве 18 дней. Работник подписал приказ, а после получения денежных средств, написал заявление, что не согласен с тем, что его заявление удовлетворено в полном объеме (работодатель должен был предоставить или компенсацию в полном объеме или отказать в ней) и, соответственно, приказ не имеет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ