- Главная
- Вопрос: Я перенесла ежегодный оплачиваемый отпуск с согласия работодателя с сентября текущего календарного года за текущий рабочий год на декабрь текущего календарного года (в моем случае это следующий рабочий год). Работодатель прислал уведомление о начале отпуска в системе ЭДО, дата начала отпуска в ЭДО согласована. Уведомление о начале отпуска оформляется работодателем путем выпуска приказа на отпуск с последующим ознакомлением под подпись. На этапе согласования Приказа на отпуск в СЭДО работодатель не согласовал с требованием... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Я перенесла ежегодный оплачиваемый отпуск с согласия работодателя с сентября текущего календарного года за текущий рабочий год на декабрь текущего календарного года (в моем случае это следующий рабочий год). Работодатель прислал уведомление о начале отпуска в системе ЭДО, дата начала отпуска в ЭДО согласована. Уведомление о начале отпуска оформляется работодателем путем выпуска приказа на отпуск с последующим ознакомлением под подпись. На этапе согласования Приказа на отпуск в СЭДО работодатель не согласовал с требованием... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ