- Главная
- Вопрос: Работодатель предложил заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Суть соглашения в установлении 39-часовой рабочей недели. Я работаю врачом-травматологом на амбулаторном приеме в поликлинике. В соответствии с трудовым кодексом продолжительность рабочей недели 33 часа. Я отказался подписывать допсоглашение, так как не согласен с увеличением продолжительности рабочей недели. Затем работодатель прислал уведомление об увеличении продолжительности рабочей недели за 2 месяца до вступления изменений и если я не согласен, то со мной расторгнут трудовой договор в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. С основаниями... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель предложил заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Суть соглашения в установлении 39-часовой рабочей недели. Я работаю врачом-травматологом на амбулаторном приеме в поликлинике. В соответствии с трудовым кодексом продолжительность рабочей недели 33 часа. Я отказался подписывать допсоглашение, так как не согласен с увеличением продолжительности рабочей недели. Затем работодатель прислал уведомление об увеличении продолжительности рабочей недели за 2 месяца до вступления изменений и если я не согласен, то со мной расторгнут трудовой договор в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. С основаниями... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ