- Главная
- Вопрос: Сотрудник организации занимает 0,5 ставки (специалист) на условиях внешнего совместительства с оплатой по часам. После продолжительного больничного предоставил документы, что ему установлена 1 группа инвалидности, с 3-ей степенью ограничения способности к трудовой деятельности. В рекомендуемых условиях труда в ИПР отмечено, что доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда, а также что трудовая деятельность возможна при значительной помощи других лиц. Условия труда по результатам СУОТ в учреждении признаны оптимальными. Должен ли работодатель уволить работника на основании вышеизложенного и на каком основании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник организации занимает 0,5 ставки (специалист) на условиях внешнего совместительства с оплатой по часам. После продолжительного больничного предоставил документы, что ему установлена 1 группа инвалидности, с 3-ей степенью ограничения способности к трудовой деятельности. В рекомендуемых условиях труда в ИПР отмечено, что доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда, а также что трудовая деятельность возможна при значительной помощи других лиц. Условия труда по результатам СУОТ в учреждении признаны оптимальными. Должен ли работодатель уволить работника на основании вышеизложенного и на каком основании? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ