• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель уведомил о необходимости написать объяснительную, как того требует ТК РФ, и по правилам она должна быть написана собственноручно, но в моем случае я получил травму правой руки, которой обычно пишу и поэтому напечатал на смартфоне и отослал через электронную почту, которая не впервые использовалась в переписке с работодателем и она же зафиксирована в моих персональных данных, переданных в отдел кадров, но на предприятии не введён ЭДО и в трудовом договоре не указано такое взаимодействие. Написание объяснительной входит в рабочее оплачиваемое время и как это время регламентируется, если написание собственноручно, в моей ситуации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.