Вопрос: Работнику установлена инвалидность 3 группы, способность к трудовой деятельности первая. Согласно ИПР рекомендуемые условия труда: доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда. В соответствии СОУТ на рабочем месте работника допустимые условия труда, но режим работы по графику с предоставлением скользящих выходных (15 часов работы, два дня выходных). Нужно ли перевести работницу на 8 часов режим работы, пятидневную рабочую неделю с двумя выходными суббота, воскресенье - в целях соблюдения ИПР? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.