- Главная
- Вопрос: После вступления в законную силу приказа Минтруда 291н от 12.05.2022 обязан ли был работодатель провести внеочередную спецоценку условий труда? Согласно назначаемого ежегодного медицинского осмотра перечень опасных факторов целиком и полностью совпадает с вышесказанным приказом, но при этом работодатель категорически отказывается признавать факт работы при опасных условиях труда (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: После вступления в законную силу приказа Минтруда 291н от 12.05.2022 обязан ли был работодатель провести внеочередную спецоценку условий труда? Согласно назначаемого ежегодного медицинского осмотра перечень опасных факторов целиком и полностью совпадает с вышесказанным приказом, но при этом работодатель категорически отказывается признавать факт работы при опасных условиях труда (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ