- Главная
- Вопрос: Мой вопрос касается правомерности удержания стоимости униформы из положенных мне при увольнении выплат в следующей ситуации. Я проработала в организации с марта по ноябрь 2023 года. При устройстве на работу униформа как таковая отсутствовала, были лишь рекомендации, которых следовало придерживаться при выборе рабочей одежды (основным критерием было удобство, позже появилось требование об отсутствии металлических элементов). В трудовом договоре также нет каких-либо упоминаний об обязательной униформе. В настоящее время у организации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Мой вопрос касается правомерности удержания стоимости униформы из положенных мне при увольнении выплат в следующей ситуации. Я проработала в организации с марта по ноябрь 2023 года. При устройстве на работу униформа как таковая отсутствовала, были лишь рекомендации, которых следовало придерживаться при выборе рабочей одежды (основным критерием было удобство, позже появилось требование об отсутствии металлических элементов). В трудовом договоре также нет каких-либо упоминаний об обязательной униформе. В настоящее время у организации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ