- Главная
- Вопрос: Работник попал в ДТП на служебном автомобиле. Есть протокол об административном правонарушении (вина работника). Имеется путевой лист. С работника хотят взыскать ущерб в полном размере, но работник узнав об этом, стал отрицать сам факт, что он должен был управлять транспортным средством (не предусмотрено должностными обязанностями). Имеет ли право работодатель в данном случае взыскать с работника полный материальный ущерб? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работник попал в ДТП на служебном автомобиле. Есть протокол об административном правонарушении (вина работника). Имеется путевой лист. С работника хотят взыскать ущерб в полном размере, но работник узнав об этом, стал отрицать сам факт, что он должен был управлять транспортным средством (не предусмотрено должностными обязанностями). Имеет ли право работодатель в данном случае взыскать с работника полный материальный ущерб? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ