Вопрос: 4 сторожа работают в графике сутки через трое. Один человек уходит в отпуск. Можем ли мы принять остальных 3 человек по внутреннему совместительству для работы на период отсутствия основного работника (каждый отработает по 2-3 смены за месяц)? Можем ли мы заключить бессрочный трудовой договор по внутреннему совместительству, если работа будет на время отсутствия основного работника (отпуск, больничный), а в месяцах, где отсутствия нет, не привлекать внутреннего совместителя? Если так можно, что проставлять в табеле? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.