- Главная
- Вопрос: Я работал в должности "учитель" по внешнему совместительству в средней школе. Был уведомлен за 2 месяца о том, что мой договор будет расторгнут по причине приёма в штат сотрудника, для которого данная работа будет являться основной. На момент моего увольнения в лицее было 6 вакансий по моей квалификации, а также другие вакансии. Обязан ли был работодатель предложить мне все имеющиеся вакансии на момент увольнения, если я работал учителем по внешнему совместительству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Я работал в должности "учитель" по внешнему совместительству в средней школе. Был уведомлен за 2 месяца о том, что мой договор будет расторгнут по причине приёма в штат сотрудника, для которого данная работа будет являться основной. На момент моего увольнения в лицее было 6 вакансий по моей квалификации, а также другие вакансии. Обязан ли был работодатель предложить мне все имеющиеся вакансии на момент увольнения, если я работал учителем по внешнему совместительству? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ