Вопрос: Сотрудница принята на испытательный срок, но испытательный срок она не прошла, принесла справку о беременности. Может ли работодатель уволить сотрудницу по причине непрохождения испытательного срока? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.