- Главная
- Вопрос: В организации ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Есть работники, работающие как в сменном режиме, так и в режиме рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Учетный период у всех один - год. Можно ли при составлении графика работы/сменности на следующий учетный период (год) сделать его общим, то есть в одном (общем, едином) документе (графике) расписать сразу обе категорий работников: и смены для сменщиков и работу для "скользящих"? Или обязательно ли должно быть два графика: один для работающих в сменном режиме, второй для работающих в режиме выходных со скользящими? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: В организации ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Есть работники, работающие как в сменном режиме, так и в режиме рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Учетный период у всех один - год. Можно ли при составлении графика работы/сменности на следующий учетный период (год) сделать его общим, то есть в одном (общем, едином) документе (графике) расписать сразу обе категорий работников: и смены для сменщиков и работу для "скользящих"? Или обязательно ли должно быть два графика: один для работающих в сменном режиме, второй для работающих в режиме выходных со скользящими? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ