Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: По решению суда было восстановление сотрудника в должности и суд присудил бюджетной организации оплатить сотруднику сумму в размере среднего заработка за время вынужденного прогула. При увольнении сотруднику было выплачено выходное пособие за период, который входит в период вынужденного прогула. Нужно ли вычесть сумму выплаченного пособия при увольнении из суммы, которую присудил суд? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: По решению суда было восстановление сотрудника в должности и суд присудил бюджетной организации оплатить сотруднику сумму в размере среднего заработка за время вынужденного прогула. При увольнении сотруднику было выплачено выходное пособие за период, который входит в период вынужденного прогула. Нужно ли вычесть сумму выплаченного пособия при увольнении из суммы, которую присудил суд? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ