- Главная
- Вопрос: Коллективным договором предусмотрен краткосрочный дополнительный отпуск работнику в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, родители, дети и т.д.) продолжительностью 5 календарных дней. Работница написала заявление о предоставлении ей вышеуказанного отпуска в связи со смертью супруга с 27.10.2023. Однако с 25 октября ей выдали больничный. Выйдя на работу после болезни, сотрудница написала заявление о переносе ей этого вида отпуска. Может ли работодатель перенести работнику краткосрочный дополнительный отпуск, установленный коллективным договором? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Коллективным договором предусмотрен краткосрочный дополнительный отпуск работнику в случае смерти близких родственников (супруг, супруга, родители, дети и т.д.) продолжительностью 5 календарных дней. Работница написала заявление о предоставлении ей вышеуказанного отпуска в связи со смертью супруга с 27.10.2023. Однако с 25 октября ей выдали больничный. Выйдя на работу после болезни, сотрудница написала заявление о переносе ей этого вида отпуска. Может ли работодатель перенести работнику краткосрочный дополнительный отпуск, установленный коллективным договором? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ