- Главная
- Вопрос: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Сохраняется ли должность, которая была на внутреннем совместительстве (совместительство или совмещение)? Заключался второй договор, где была прописана сумма, получаемая за совмещение/совместительство. Могут ли меня вернуть только на основную должность, не вернув на вторую? Должна ли ежегодно индексироваться плата по совмещению/совместительство, при условии индексации зарплаты по основной должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Сохраняется ли должность, которая была на внутреннем совместительстве (совместительство или совмещение)? Заключался второй договор, где была прописана сумма, получаемая за совмещение/совместительство. Могут ли меня вернуть только на основную должность, не вернув на вторую? Должна ли ежегодно индексироваться плата по совмещению/совместительство, при условии индексации зарплаты по основной должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ