- Главная
- Вопрос: В учреждении работает сотрудник со званием "Почетный донор России", соответственно, имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Но сотрудник занимает должность, на которой предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда (до 35 дней). Обязан ли работодатель предоставить оба отпуска по его желанию, или это право распространяется только на основной отпуск в 28 дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: В учреждении работает сотрудник со званием "Почетный донор России", соответственно, имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Но сотрудник занимает должность, на которой предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях труда (до 35 дней). Обязан ли работодатель предоставить оба отпуска по его желанию, или это право распространяется только на основной отпуск в 28 дней? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ