- Главная
- Вопрос: Я работаю в г. Красноармейске с 11.09.2018 года. Я разведена и одна воспитываю дочку 2014 года рождения. При составлении графика отпусков на 2024 год я указала, что хочу первые 14 дней отпуска получить в начале июля, а вторые 14 дней отпуска - в начале сентября. С сотрудниками отдела мы график согласовали. Но отдел кадров и бухгалтерия требуют, чтобы между двумя частями отпуска промежуток был не меньше 4 месяцев. Правомерно ли такое требование? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Я работаю в г. Красноармейске с 11.09.2018 года. Я разведена и одна воспитываю дочку 2014 года рождения. При составлении графика отпусков на 2024 год я указала, что хочу первые 14 дней отпуска получить в начале июля, а вторые 14 дней отпуска - в начале сентября. С сотрудниками отдела мы график согласовали. Но отдел кадров и бухгалтерия требуют, чтобы между двумя частями отпуска промежуток был не меньше 4 месяцев. Правомерно ли такое требование? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ