- Главная
- Вопрос: Работаю в компании с 2012 г. В 2020 ушла в декрет, перед отпуском по беременности и родам взяла отпуск оплачиваемый и ушла в минус на 7 дней. 21.07.2023 я вышла из декрета, сейчас я беременная и накопила 9 дней оплачиваемого отпуска. Могу ли я перед отпуском по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней авансом, а не на 9? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работаю в компании с 2012 г. В 2020 ушла в декрет, перед отпуском по беременности и родам взяла отпуск оплачиваемый и ушла в минус на 7 дней. 21.07.2023 я вышла из декрета, сейчас я беременная и накопила 9 дней оплачиваемого отпуска. Могу ли я перед отпуском по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней авансом, а не на 9? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ