- Главная
- Вопрос: В организации есть котельная с непрерывным циклом работы, график сутки через трое по 22 часа. Суммированный учет - 1 год. Правильно ли я назвала такой график работы: режим рабочего времени, предусматривающий рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику с чередованием: сутки рабочие через трое выходных дней? Это не сменный график и не скользящий график? Составляется Работодателем график работы, а не график сменности? Т.к. это непрерывный цикл работы в котельной, можно ли в таком графике работать год, т.к. применяется суммированный учет - один год, в январе... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: В организации есть котельная с непрерывным циклом работы, график сутки через трое по 22 часа. Суммированный учет - 1 год. Правильно ли я назвала такой график работы: режим рабочего времени, предусматривающий рабочую неделю с предоставлением выходных дней по скользящему графику с чередованием: сутки рабочие через трое выходных дней? Это не сменный график и не скользящий график? Составляется Работодателем график работы, а не график сменности? Т.к. это непрерывный цикл работы в котельной, можно ли в таком графике работать год, т.к. применяется суммированный учет - один год, в январе... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ