- Главная
- Вопрос: С момента трудоустройства работаю "на удаленке" в городе Череповец Вологодской области, в нашем городе предусмотрен районный коэффициент 1,25. Могу ли я требовать с работодателя начисление выплаты и перерасчета выплаты за прошлые месяца, если в договоре не указано конкретное место работы? Есть фраза "работа имеет не разъездной характер. Офис работодателя находится г. Москва. Работодатель должен уведомить_ если адрес офиса меняется" Работодатель знает, в каком городе нахожусь и работаю. Адрес по прописке (он же проживания и по факту рабочий) в договоре указан, на него же отправлялась... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: С момента трудоустройства работаю "на удаленке" в городе Череповец Вологодской области, в нашем городе предусмотрен районный коэффициент 1,25. Могу ли я требовать с работодателя начисление выплаты и перерасчета выплаты за прошлые месяца, если в договоре не указано конкретное место работы? Есть фраза "работа имеет не разъездной характер. Офис работодателя находится г. Москва. Работодатель должен уведомить_ если адрес офиса меняется" Работодатель знает, в каком городе нахожусь и работаю. Адрес по прописке (он же проживания и по факту рабочий) в договоре указан, на него же отправлялась... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ