- Главная
- Вопрос: Работодатель заключил договор с медицинской организацией для прохождения первичного медосмотра при трудоустройстве кандидатов на работу. Имеет ли право работодатель обязать соискателя (кандидата на работу) проходить медицинские осмотры в определенном медицинском учреждении? Имеет ли право соискатель самостоятельно выбрать медорганизацию, в которой хотел бы пройти медосмотр при трудоустройстве? Обязан ли работодатель возместить денежные средства за прохождение медицинского осмотра в учреждении, выбранном соискателем (кандидатом на работу) самостоятельно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Работодатель заключил договор с медицинской организацией для прохождения первичного медосмотра при трудоустройстве кандидатов на работу. Имеет ли право работодатель обязать соискателя (кандидата на работу) проходить медицинские осмотры в определенном медицинском учреждении? Имеет ли право соискатель самостоятельно выбрать медорганизацию, в которой хотел бы пройти медосмотр при трудоустройстве? Обязан ли работодатель возместить денежные средства за прохождение медицинского осмотра в учреждении, выбранном соискателем (кандидатом на работу) самостоятельно? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ