- Главная
- Вопрос: С 2016 г. я работала по срочному трудовому договору по совместительству (у 2-го работодателя) - в учебном заведении высшего образования. Каждый год со мной заключали срочный трудовой договор. Последний договор был заключен 09.09.2019 г. Далее я узнаю, что я беременна, весной 2020 г. я получаю больничный по беременности и родам (2 листка нетрудоспособности - один для основного места работы, второй - для совместительства). Так же я оформила выплаты по больничному у совместителя, то есть совместитель был в курсе моей беременности. После родов данный работодатель (по совместительству) увольняет меня 31.08.2020 г. с формулировкой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: С 2016 г. я работала по срочному трудовому договору по совместительству (у 2-го работодателя) - в учебном заведении высшего образования. Каждый год со мной заключали срочный трудовой договор. Последний договор был заключен 09.09.2019 г. Далее я узнаю, что я беременна, весной 2020 г. я получаю больничный по беременности и родам (2 листка нетрудоспособности - один для основного места работы, второй - для совместительства). Так же я оформила выплаты по больничному у совместителя, то есть совместитель был в курсе моей беременности. После родов данный работодатель (по совместительству) увольняет меня 31.08.2020 г. с формулировкой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ