• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Структурному подразделению "Ведомственная охрана" установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - год. Начальник караула работает по графику: 1 ноября - 15 ч (из них ночных 2 ч), 2 ноября - 9 ч (из них ночных 6 ч), 3 и 4 ноября выходные. Далее снова 5 ноября - 15 ч, 6 ноября - 9 ч. Ввиду острой нехватки кадров возможен ли отзыв сотрудника в его выходные дни для работы стрелком (должность и оклад ниже)? Начальник караула согласен работать в свой выходной с условием двойной оплаты. Но в этом случае время отдыха между сменами получается менее двойного количества часов продолжительности смены. Если работа между сменами возможна... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.