- Главная
- Вопрос: Может ли соискатель на должность написать заявление следующего содержания: "Прошу в дальнейшем с даты приема в ООО "Р" вести мою трудовую книжку в электронном виде и предоставлять сведения о моей трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации?". Заявление оформляется в период проведения собеседования, то есть лицо еще не является сотрудником компании и дата приема не известна. Или данное заявление обязательно подавать только, когда лицо оформлено и подписан трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Может ли соискатель на должность написать заявление следующего содержания: "Прошу в дальнейшем с даты приема в ООО "Р" вести мою трудовую книжку в электронном виде и предоставлять сведения о моей трудовой деятельности в соответствии со ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации?". Заявление оформляется в период проведения собеседования, то есть лицо еще не является сотрудником компании и дата приема не известна. Или данное заявление обязательно подавать только, когда лицо оформлено и подписан трудовой договор? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ