- Главная
- Вопрос: 1 декабря 2023 г. вступает силу решение Думы о денежном содержании муниципальных служащих и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года. В новом денежном содержании увеличены оклады и надбавка за классный чин (применена индексация 5,5%). В октябре уволен сотрудник и ему назначена муниципальная пенсия. Должны ли ему пересчитать заработную плату с 01.10.2023 до даты увольнения и единовременную выплату при выходе на пенсию? Есть ли у работодателя на это основания? Или Решением Думы должно быть принято такое решении и согласно его мы делаем свой внутренний приказ на перерасчет уволенным сотрудникам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: 1 декабря 2023 г. вступает силу решение Думы о денежном содержании муниципальных служащих и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года. В новом денежном содержании увеличены оклады и надбавка за классный чин (применена индексация 5,5%). В октябре уволен сотрудник и ему назначена муниципальная пенсия. Должны ли ему пересчитать заработную плату с 01.10.2023 до даты увольнения и единовременную выплату при выходе на пенсию? Есть ли у работодателя на это основания? Или Решением Думы должно быть принято такое решении и согласно его мы делаем свой внутренний приказ на перерасчет уволенным сотрудникам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ