- Главная
- Вопрос: 02.11.2023 работником было подано заявление работодателю на ежегодный отпуск с 08.11.2023 на 28 дней с последующим уходом в декрет (справка о беременности была приложена). Декрет с 05.12.2023. До сих пор отпуск не проведён, отпускные не начислены. В рабочем графике с 08.11.2023 до конца ноября проставлен пропуск без причины. По какой причине работнику могут не предоставить отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: 02.11.2023 работником было подано заявление работодателю на ежегодный отпуск с 08.11.2023 на 28 дней с последующим уходом в декрет (справка о беременности была приложена). Декрет с 05.12.2023. До сих пор отпуск не проведён, отпускные не начислены. В рабочем графике с 08.11.2023 до конца ноября проставлен пропуск без причины. По какой причине работнику могут не предоставить отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ