- Главная
- Вопрос: Можно ли на основании справки-вызова, которую предоставил работник, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в учебном заведении, если: 1. В учебном заведении нет аккредитации (так как учебное заведение религиозное (МРО ПОО "Казанское медресе "Мухаммадия" ЦРО - ДУМ РТ), а аккредитация религиозных учебных заведений не предусмотрена); 2. В справке-вызове как основании предоставления отпуска указана статья 173 ТК РФ и ФЗ от 22.08.1996 N 125-ФЗ, но в тексте справки указан только факультет, курс и форма обучения, а образовательной программы обучения нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Можно ли на основании справки-вызова, которую предоставил работник, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска, связанного с обучением в учебном заведении, если: 1. В учебном заведении нет аккредитации (так как учебное заведение религиозное (МРО ПОО "Казанское медресе "Мухаммадия" ЦРО - ДУМ РТ), а аккредитация религиозных учебных заведений не предусмотрена); 2. В справке-вызове как основании предоставления отпуска указана статья 173 ТК РФ и ФЗ от 22.08.1996 N 125-ФЗ, но в тексте справки указан только факультет, курс и форма обучения, а образовательной программы обучения нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ