- Главная
- Вопрос: Обязательно ли предоставлять отпуск работнику по истечении 6 месяцев его работы, если работник отсутствует в графике отпусков (так как был принят в середине рабочего года, после составления графика отпусков) и от работника не поступало заявления о предоставлении отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Вопрос: Обязательно ли предоставлять отпуск работнику по истечении 6 месяцев его работы, если работник отсутствует в графике отпусков (так как был принят в середине рабочего года, после составления графика отпусков) и от работника не поступало заявления о предоставлении отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, ноябрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ