Тенденции в кадровом обеспечении сельских территорий Оренбургской области (Е.П. Огородникова, Л.И. Рахматуллина, Н.В. Андреева, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 11 (часть 2), ноябрь 2023 г.)

Огородникова Е.П., Рахматуллина Л.И., Андреева Н.В. Тенденции в кадровом обеспечении сельских территорий Оренбургской области

Е.П. Огородникова - ФГОУ ВО "Оренбургский государственный аграрный университет", Оренбург

Л.И. Рахматуллина - ФГОУ ВО "Оренбургский государственный аграрный университет", Оренбург

Н.В. Андреева - ФГОУ ВО "Оренбургский государственный аграрный университет", Оренбург

Для эффективного развития агропромышленного комплекса и более широкого внедрения процессов цифровизации существует острая необходимость в высококвалифицированных кадрах осуществляющих свою деятельность в АПК. Изучение проблемы обеспеченности АПК высококвалифицированными кадрами проводилось на территории Оренбургской области. Повышение производительности труда на сельскохозяйственных предприятиях Оренбургских сельскохозяйственных предприятий напрямую зависит от уровня квалификационной подготовки работников АПК в Оренбургском регионе. Исходя из поставленных целей особенностью современного развития цифровой экономики, а также развития трудовых отношений и их социальной составляющей, выступает изменение места, роли и перспектив формирования кадрового потенциала в экономической деятельности определенного региона. Эффективное использование трудового потенциала и увеличение производительности труда на предприятиях АПК Оренбуржья направлено на увеличение рентабельности производства и труда, минимизацию затрат по формированию кадрового потенциала организаций.

Ключевые слова: кадры, сельские территории, кадровая безопасность, угрозы безопасности, кадровый дефицит.

Ogorodnikova E.P., Rakhmatullina L.I., Andreeva N.V. Trends in the staffing of rural areas of the orenburg region

E.P. Ogorodnikova - Orenburg State Agrarian University, Orenburg

L.I. Rakhmatullina - Orenburg State Agrarian University, Orenburg

N.V. Andreeva - Orenburg State Agrarian University, Orenburg

For the effective development of the agro-industrial complex and the wider introduction of digitalization processes, there is an urgent need for highly qualified personnel operating in the agro-industrial complex. The study of the problem of providing the agro-industrial complex with highly qualified personnel was carried out on the territory of the Orenburg region. The increase in labor productivity at agricultural enterprises of Orenburg agricultural enterprises directly depends on the level of qualification training of agricultural workers in the Orenburg region. Based on the set goals, a feature of the modern development of the digital economy, as well as the development of labor relations and their social component, is a change in the place, role and prospects for the formation of human resources in the economic activity of a certain region. The effective use of labor potential and the increase in labor productivity at the enterprises of the agro-industrial complex of Orenburg region is aimed at increasing the profitability of production and labor, minimizing the costs of forming the personnel potential of organizations.

Keywords: personnel, rural areas, personnel security, security threats, personnel shortage.