- Главная
- Вопрос: Сотрудник направлен в служебную заграничную командировку для решения вопроса, связанного с деятельностью общества. По авансовому отчету предоставлены авиабилеты и прочие подтверждающие транспортные документы, принятые в расходах по налоговому учету. Может ли общество дни в командировке оплачивать не из расчета среднего заработка, а провести по производственному календарю и начислить из расчета 8-часового рабочего дня (40-часовой рабочей недели) и принять к учету авиабилеты? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник направлен в служебную заграничную командировку для решения вопроса, связанного с деятельностью общества. По авансовому отчету предоставлены авиабилеты и прочие подтверждающие транспортные документы, принятые в расходах по налоговому учету. Может ли общество дни в командировке оплачивать не из расчета среднего заработка, а провести по производственному календарю и начислить из расчета 8-часового рабочего дня (40-часовой рабочей недели) и принять к учету авиабилеты? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Открыть документ в системе ГАРАНТ